dimanche 8 juin 2014

Drapeau européen : références et racines chétiennes ?

A ceux qui doutent de l'origine chrétienne du drapeau européen, j'ai trouvé quelques archives très intéressantes. Dans la première proposition (avec une croix rouge dans un rond jaune au centre des étoiles), on parle même de la croix des croisades).

Archives luxembourgeoises

Le problème c'est qu'en tant qu'institution laïque, il devrait être interdit d'afficher officiellement ce symbole pour symboliser l'Union Européenne; Surtout en France.

mardi 3 juin 2014

Analyse des conséquences prévisibles des 7 recommandations de la Commission Européenne de juin 2014

Analyse des conséquences prévisibles des 7 recommandations de la Commission Européenne

1 / Renforcer la stratégie budgétaire
Objectif : Atteindre les limites fixées par le TSCG (déficit < 3% PIB)
Moyens : "Efforts supplémentaires (??)"
«réduire de façon sensible l'augmentation des dépenses en matière de Sécurité sociale»
«fixer des objectifs plus ambitieux pour les dépenses annuelles de santé»
«limiter les coûts de retraites et rationaliser les allocations familiales et les aides au logement»
Risque : Sanctions économiques
Quand : d'ici décembre 2014

Analyse : Baisse des retraites, baisse de dotations publiques, baisse des investissements d'où augmentation du chômage. Baisse des remboursements sécu. Hausse des tarifs des mutuelles. Baisses des différentes allocations (logements, familiales ou critères de ressources plus stricts)

2 / Veiller à ce que la réduction du coût du travail se poursuive

Moyens : «Pérenniser le crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE)»
«Pérenniser les baisses de cotisations patronales définies dans le pacte de responsabilité»
«S'assurer qu'aucune autre mesure n'annule leurs effets et que le ciblage actuellement  envisagé soit conservé».

Remarque : le coût du travail n'existe pas. C'est un notion qui laisserait penser qu'un
salarié est une charge alors que c'est une richesse.
Analyse : limiter les réglementations pour favoriser l'entreprise.

3 / Simplifier les règles administratives, fiscales et comptables des entreprises

Moyens : "Mettre en oeuvre le plan de simplification lancé par le gouvernement"
«éviter les effets de seuils pour encourager la croissance des entreprises"
"renforcer l'efficacité en matière d'innovation, en adaptant le crédit impôt recherche  (CIR) afin d'éviter les effets d'aubaine."

Analyse : limiter les réglementations pour favoriser l'entreprise.

4 / S'attaquer aux professions réglementées et ouvrir les services à la concurrence

Moyen : (rappel) «supprimer les restrictions injustifiées à l'accès aux professions réglementées».
"prendre des mesures pour réduire plus les contraintes auxquelles est soumis le commerce de détail, notamment en simplifiant les autorisations d'ouverture de points de vente et en supprimant l'interdiction de la vente à perte."
"s'assurer que les tarifs réglementés du gaz et de l'électricité pour les ménages sont fixés à un niveau adéquat».
"sécuriser le fait que le nouveau gestionnaire unique des infrastructures ferroviaires sera bel et bien indépendant par rapport à la SNCF."

Analyse : loi de la jungle en approche. Plus de protection du consommateur. Plus de protection des territoires.

5 / Rendre le système fiscal plus efficace

«prendre des mesures, à partir du budget 2015, pour supprimer les dépenses fiscales inefficaces relatives à l'impôt sur le revenu et à l'impôt sur les sociétés».
"supprimer les incitations fiscales favorisant l'endettement des entreprises, en élargissant la base d'imposition, notamment sur la consommation (via une hausse de taux intermédiaires de TVA)
"supprimer progressivement les subventions néfastes pour l'environnement, comme celle sur le diesel."

Analyse : Hausse de TVA, Transformer les impôts qui imposent du personnel par un impôts qui se "collecte" tout seul : transfert des impôts sur le revenu et sur le sociétés en TVA.

6 / Lutter encore davantage contre les rigidités du marché du travail

«prendre des mesures supplémentaires pour lutter contre la rigidité du marché du travail».
"prendre des mesures additionnelles pour réformer le système d'allocations chômage, de façon à ce qu'il «encourage» davantage le retour à l'emploi."

Analyse : Baisse du SMIC, moins de protection par contrat (fin du CDI), flexi-sécurité plus flexible que sécurisée, baisse des allocations chômage avec dégressivité et limitation de la durée de l'aide.

7 / Moderniser l'enseignement et la formation professionnelle

«améliorer le passage de l'école au travail, notamment en multipliant les mesures visant à développer l'apprentissage, en particulier chez les travailleurs les moins qualifiés».

Analyse : rendre les gens "employables" au sens de l'industrie. L'école ne forme plus des citoyens mais des travailleurs utilisables à moindre frais.

dimanche 1 juin 2014

L'UE n'est pas démocratique

Les premiers mots de la Constitution française sont "Le peuple français".
Elle est établie en son nom et pour sa protection.
Les traités régissant l'Union Européenne (TUE et TFUE), dans leur préambule commencent par une liste des présidents, rois et chefs de gouvernements. Puis ils continuent par des phrases commençant par des verbes du type :
- Résolus à ..
- S'inspirant ..
- Confirmant ...
Et le préambule se termine par :
- Ont décidé ... et ont désignés à cet effet comme plénipotentiaires :
(liste des plénipotentiaires)
A aucun moment il n'est écrit que ces traités sont issus de la volonté des peuples. Ils ne sont que la volontés des dirigeants, qui no'n( pas reçu mandat pour ça, et s'imposent aux peuples quelques soient leurs volontés.

Parlons austérité européenne.

 (spéciale dédicace aux Grecs, Portugais, Espagnols ...).

 Au-delà des salaires scandaleux des fonctionnaires européens, voilà leurs conditions « sociales » spécifiques :
- allocations familiales de 373 € par enfant et par mois jusqu’à 26 ans
- allocation de naissance de 198 € à chaque enfant
- allocation de foyer de 170 € par mois majorés de 2 % du traitement de base
- allocation scolaire de 253 € par enfant et par mois
- allocation d’installation de 839 € pour une famille et 497 € pour un célibataire, versés lors de l’installation
- indemnité d’expatriation de 16 % du salaire (pour les non-Belges ou ceux qui n’avaient pas antérieurement à leur recrutement leur domicile en Belgique) ou de dépaysement (4 %).
- Et aussi la gratuité de l’école européenne (facturé 5000 à 10.000€ par an aux enfants de non-fonctionnaires).
Et ce n’est pas fini : les fonctionnaires sont dispensés de payer la TVA lors de la première année d’installation. A cela s’ajoute, pour les voitures, une "remise diplomatique" à vie accordée par les constructeurs qui va de 7 à 20%.


Et les peuples souffrent ....